工商管理实习报告范文2500字
实习，顾名思义，在实习中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实习中。因为任何知识源于实习，归于实习。所以要付诸实习来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。为此实习报告网演讲稿栏目小编为大家收集整理了精彩的实习报告范文，供大家参考，希望对大家有所帮助!
系(院):工商管理学院班级：09物流(2)班
姓名：xx学号：0909010201
实践单位：xx创维实体有限公司(xx分公司xx办事处)
实践时间：2018年7月21号~2018年8月9号共计29天
忙碌中，我们结束了期末考试，随后而来的是漫漫无边的暑假。因为暑假是一个相当长的假期，同时自己又将进入大学二年级，需要知道的了解的不仅仅是书本上的知识了，不再是仅仅局限与学校这个小小的社会圈，而应该处身于更大的圈圈，摸索社会的生存之道，摸索以后的创业之道，学习社会这本新教程!经学长的引见，我结识了创维公司，结识了创维的一帮兄弟姐妹，并与他们一起生活了那么久!
在进创维之前，我也了解到了创维的一些发展历史，比如〖1988年〗创维实业有限公司在香港成立，并设立全球信息家电中心;还有〖1993年〗创维集团与中国(xx)彩电总公司、中国电子器件工业总公司合资成立xx创维-RGB电子有限公司。此外在〖2001年〗，共青团中央、中央电视台等单位组织的第一次国家级“金梧桐”人力资源调查显示，创维入围“对人才最具吸引力的100家企业”。5月，中国第一条液晶背投生产线在创维投产。6月，彩电事业部成立，至此，创维集团的多元化战略框架明确，彩电事业部、多媒体国际公司、显示技术公司、数字技术公司、光电背投公司以、移动通讯公司、群欣安防公司等七大专业公司成为创维的七大赢利板块。创维彩电当选“中国名牌”产品。xx市工业百强第23位，就职人数突破九千。在xx宝安区石岩镇征地41万平方米建设中国最大平面显示技术基地。罪可喜的是在〖2007年〗创维集团成为中国航天事业合作伙伴和中国航天事业赞助商，创维电视、创维手机、创维安防监视器成为中国航天专用产品，创维集团签约中国射击队、中国飞碟射击队，创维电视类产品获得“国家射击队、国家飞碟射击队唯一指定专用产品”称号，创维联合美国RealNetworks公司推出创维CooCaaTV—全球首台RM/RMVB格式液晶电视。一切的一切都在表明创维的迅猛发展!!
由于在暑假期间，电视的销售处于一个淡季，创维当然也不能幸免。所以他们尽心了暑假促销活动。也就是他们的分组设点，有的在市区有的在乡镇，就是“家电下乡”和“以旧换新”的活动。在活动进行的前一天，创维会进行一场培训活动，这是创维公司的独到之处，最有别于其他一些企业的。这样的培训，意在使我们具备一定的有关创维电视的产品知识，同时学到了一些在销售方面的知识以及处世为人方面的东西。他们再三强调了一项必不可少的能力：吃苦耐劳(一天经意浅粉的单页要一丝不苟的发放到位)!这确实是一种考验。天气也是相当的残酷，夏日炎炎，毒辣辣地烤着工作的人们!
我从7月12号开始工作的，一直到8月9号，在此期间，可分为四周。前面说过的，他们进行的是打你家的促销活动，我每周的工作地点是不同的，但都是到乡镇的，吃住都在乡镇，每周进行持续5天的工作，并且把这五天分为前3天和后2天。前三天的工作就是发单页和贴海报，可以说是前期的宣传工作吧;后两天也就是销售了，预定的没预定的到我们活动现场进行购买，我们在周日晚回到办事处。那么一周剩下的两天是周一周二，我们周一休息，周二上午进行培训，下午有些组会出发去活动地点，用途下的周三出发。
在为数不多，为期不长的活动中，是我记忆尤深的是参加的第一周的活动，我定名为“家电下乡之陈集汇银家电”。我们是周三下午到的，到那之后我们稍作打点，就对当地情况进行了考察。我们首先遇到的是生活上的问题，在吃饭住宿都遇到了窘境。当地的饭价是相当得难以承受的，一碗不怎么养的面试5元，一切都在告诉我，外面的生活不是很宽裕的。我们的生活是无语的，每天仅以吃饱肚子为标准(时常食不果腹)。真正过来体会生活了。住的'地方也是相当的难熬的。
第二天我们开始了我们的工作，按照活动的流程，我们在前3天以镇中心为中心，向四周辐射开去，用了两天的时间，徒步’消灭”镇区附近的用户，第3天，借助自行车，我们来到了村里，此处的村落还是挺怪异的，村民居住并不紧凑，我们花费了好大的力气才走边那里，对单页的发放由些难度的。然后的两天，我们进行时现场销售(此次活动的前三天我们并没有摆设敞篷样机)。我们摆设了六七台样机包括24E60HR,24S16LW,26E60HR,32E60HR,32S16IW,32K05HR。我们的主推是E60系列的。因为他们是创维的小宠儿，有3+N的知识内涵，在介绍的过程中，我们抓住了它的“节能环保”“在线影视”“3D立体”功能进行了强烈的推荐，在此还有一款32K05的，这款较E60有其缺陷，不是LED且具备酷K功能，耗能也是比较大的。
这次活动，暴露了一些问题，我对此进行了总结:
a.传单→量大，不一定有功效→单页发放的人员在发的时候进行纤细的讲解，求精
b.海报张贴→张贴缺乏时效性→一道活动地点就发且伴随单页的发放
c.声势→视觉:无拱门，横幅不引人→布置场景
听觉：音响播放内容单调→演讲广告词(紧扣产品的介绍)
d.顾客对功能的需求不大，重在能看电视就行，并且关注价格。
e.与周围的邻里关系：现场宣传与他们的休息抵触
f.各款的价格仍是盲点→价格表
以旧换新价={中标价-〔充50送200〕-厂家让利}﹡90﹪
下乡价={中标价―〔充50送200〕-厂家让利}﹡87﹪
g.背反效应：宣传的投资与活动的收益
新思路：从整体考虑，n个组中，指定一个“重头戏”，保证每周活动的销售额，对此建议借鉴美的宣传模式。
在为期29天的工作中，我发现自己还是存在一些问题的，作为一个大学生，作为一个男生，应该坚强刚强，好胜也是一个男生该具备的，所以要求相当的豁达。在单页的发放和现场的销售，干得并不是相当的突出，只是把事情做了而已，并未真正意义上把握销售的各个环节的重要点。戏外我还发现“校园还是那么的纯洁，在学校的生活是那么的惬意”。稍微接触了社会才知道，企业间的竞争，说话办事交朋友都那么的重要，而且我也知道了“钱是不该是那样花的，而是那样花的”。
最后我诚挚感谢创维为我提供这样一个认识自我，锻炼自我的机会，并且希望以后能有在来创维工作的机会!
